Вторник, 06 ноября 2012 00:00

Акимат Актобе внедряет прозрачную кадровую политику

Отныне собеседования с претендентами на государственную службу в акимате будут проходить с привлечением СМИ и общественности

Акимат города Актобе намерен проводить прозрачную кадровую политику. Отныне собеседования с претендентами на государственную службу в акимате будут проходить с привлечением СМИ и общественности. Об этом рассказала пресс-секретарь акима города Лариса Томчук.

Так, в состав конкурсной комиссии по проведению собеседования с кандидатами на занятие должности начальника отдела мониторинга социальной сферы и культурного развития аппарата города по рекомендации Агентства по делам госслужбы были включены два представителя общественности. Это депутат городского маслихата Алмагуль Бекенова и председатель ОО «Ветераны органов прокуратуры Актюбинской области» Мария Таджибаева. В качестве наблюдателей были приглашены ветеран труда и журналисты.

Конкурс на занятие данной должности был объявлен 9 октября. На участие в конкурсе подали документы 7 человек. 30 октября они прошли тестирование, получив оценку выше пороговых значений.

По итогам собеседования комиссия рекомендовала к назначению Асхата Рсалина, ещё одного претендента зачислили в кадровый резерв.

Распоряжением акима города Асхат Рсалин был назначен на должность исполняющего обязанности начальника отдела мониторинга социальной сферы и культурного развития аппарата города до прохождения специальной проверки согласно процедурам, предусмотренным законодательством о государственной службе.

Диапазон