"Мы в этом году разработаем новый Трудовой кодекс, который, можно сказать, исходит из нашего закона о профсоюзах. Параллельно с трудовым кодексом готовится проект закона о занятости населения, который предусматривает в первую очередь развитие институтов рынка труда, а также усиление социальной защищенности лиц, оставшихся без работы… Разработка проекта Трудового кодекса и проекта закона о занятости будут к 15 августа завершены и представлены на ваш суд", — сообщила Дуйсенова в ходе работы XXIV съезда федерации профсоюзов Казахстана.

Новый трудовой кодекс, по словам министра, предусматривает либерализацию трудовых отношений, при котором большая роль отводится коллективно-договорным отношениям.

"Насколько профсоюзы на отраслевом уровне и на уровне предприятий будут поднимать вопрос с учетом тех полномочий, которые мы предусмотрели в законе о профсоюзах, настолько будет развито социальное партнёрство в Казахстане", — добавила министр.

Проект закона о занятости, как отметила глава ведомства, предусматривает не только социальную защиту, но и возможность получения от государства поддержки в виде обучения и переобучения, повышения квалификации, трудоустройства в случае потери работы.

"И четвертое совместно с вами рассмотрим ещё вопрос размера пособий, предоставляемых из государственного фонда социального страхования. Эти три документа будут основными для нашей совместной работы. Нашим трем республиканским федерациям профсоюзов основная концепция представлена. Сейчас ожидаем от них предложений", — заключила Дуйсенова.