Лишь 3,6% респондентов отметили, что в их компании подняли зарплату работникам.

Компания HeadHunter опубликовала опрос, повышали ли казахстанцам заработную плату после девальвации в августе 2015 года.
В качестве респондентов выступили 1 513 пользователей портала hh.kz.
Согласно опросу, менее чем в четверти казахстанских компаний (23,7%) предусмотрено ежегодное повышение заработных плат.
Что касается увеличения оклада после перехода тенге в свободное плавание в августе 2015 года, лишь 3,6% пользователей отметили, что в их компании подняли зарплату работникам.

Однако каждый пятый респондент (20,4%) отметил, что его работодатель по-прежнему выплачивает в полном объёме бонусы и премиальные. Почти столько же опрошенных (20,5%) заявили, что в его компании прекратили выплаты бонусов и премий. Ещё 14,4% пользователей ответили, что дополнительные выплаты в их компании продолжаются, но в меньшем объёме.
Относительно дальнейших прогнозов, казахстанцы высказали следующие мнения: 12,2% ответили, что ожидают повышения заработной платы до конца текущего года, ещё 19,3% ожидают повышения в 2016 году, остальные 68,4% опрошенных отметили, что повышения оклада не ждут вовсе.