Одинокая женщина, работавшая юристом в университете им. Жубанова, возмущена, что когда она была на больничном, её сократили без уведомления и не выплатили положенные по закону компенсации.
Одинокая женщина, работавшая юристом в университете им. Жубанова, возмущена, что когда она была на больничном, её сократили без уведомления и не выплатили положенные по закону компенсации.
Байдегуль Сейдалина работала юристом в университете им. Жубанова. Недавно женщина обратилась в редакцию «Диапазона».
– С 29 августа я была на больничном, а 2 сентября меня уволили, при этом не уведомили об увольнении. Я узнала об этом, когда пошла сдавать больничный лист. Они уволили меня незаконно. Во-первых, если увольняют, то должны предлагать вакансию, ведь я одинокая женщина. Во-вторых, если увольняют по сокращению, то должны оплатить двухмесячный оклад и неиспользованный отпуск. И в-третьих, я работаю всего лишь с февраля и поэтому не должны меня сокращать. А меня взяли и выкинули, – возмущается Байдегуль Сейдалина.
По словам уволенного юриста, после прихода нового ректора в коллективе напряженная обстановка, а число сокращенных сотрудников не ограничилось только её увольнением.
– С приходом нового ректора Бауыржана Ердембекова в вузе повальные увольнения, но многие не хотят огласки и тихо уходят. Каждый день сотрудники приходят на работу и не знают, будут ли работать до вечера. Вместо уволенных ставят людей из других регионов. Конкурс деканов проводили без публикации в республиканских газетах, что является нарушением, – утверждает экс-сотрудник вуза.
Как сообщили в университете им. Жубанова, Байдегуль Сейдалину сократили из-за того, что вуз решил уменьшить объём работы юридического отдела, и пояснили, что женщину уведомили 1 августа, но она отказалась расписаться. Также в вузе сообщили, что 29 августа вышел приказ об увольнении Сейдалиной.
В итоге женщину защитила инспекция труда. Специалисты провели внеплановую проверку в вузе и выяснили, что после того как женщина отказалась расписываться, работодатель не уведомил её о предстоящем сокращении другими способами (почтой, факсом, электронной почтой, телефонным сообщением). У университета не оказалось подтверждающих документов, что женщину уведомили об увольнении в течение трёх рабочих дней.
Противостояние уволенного юриста с руководством университета продолжится в стенах суда. А пока инспекция труда предписала вузу не допускать подобных нарушений.