– Я проработал в дорожной организации 27 лет. В марте вышел на пенсию, но зарплату за февраль и март плюс отпускные так и не получил. Неоднократно обращался к начальству. Как выбить расчетные и за какой период они должны рассчитать?

Алена Дуля, юрист, @gazeta_diapazon:

– При увольнении вам должны оплатить все фактически отработанное время и выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (если он не использован). Если же работодатель не осуществил расчет при увольнении, вам следует обратиться в суд. Однако необходимо соблюсти досудебную процедуру урегулирования спора. То есть вам следует обратиться к работодателю с заявлением о созыве согласительной комиссии для рассмотрения вашего спора. Если при работодателе нет такой комиссии, он обязан её созвать (если он не микропредприниматель или по иным основаниям вправе не создавать такую комиссию). И в том, и в ином случае ваша задача направить заявление. Если оно не будет рассмотрено или удовлетворено, следует обращаться в суд с требованием о выплате заработной платы и компенсации.