Есть ли законы или какие-то нормативные акты, по которым руководитель может запретить держать оразу?

– Разумеется, такого закона не существует. Ни один работодатель не вправе давать вам такие распоряжения, они не могут считаться законными. Также и Трудовой кодекс не содержит никаких ограничений и не распространяется на духовную жизнь гражданина, его веру, религию и прочий личный выбор. Конституция имеет высшую юридическую силу и прямое действие на всей территории Республики. В Конституции прописано: никто не может подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам, — отвечает Алена ДУЛЯ, член палаты юридических консультантов «LEGALMAN», пишет « Диапазон» @gazeta_diapazon.