Опасаясь влияния искусственного интеллекта на рынок труда, мир упускает из виду гораздо более серьёзную проблему. Так считает Хисаюки «Деко» Идекоба, генеральный директор платформы для поиска работы Indeed и её материнской компании Recruit Holdings, базирующейся в Токио.

«На самом деле, во всех развитых странах, включая европейские государства и США, происходят масштабные демографические изменения, старение рынка труда. Проблемы с заменой уходящих на пенсию сотрудников влияют гораздо больше, чем искусственный интеллект», — заявил он в среду в ходе Всемирного экономического саммита Semafor.

По словам Идекоба, исследование Indeed показало, что в США в течение следующих пятидесяти лет число работающих сократится на двадцать миллионов человек. Их станет примерно на 5% меньше, чем сейчас. По оценкам Indeed, 80% этого сокращения будет связано со старением населения, и только 20% — с вытеснением рабочих мест, вызванным развитием искусственного интеллекта.

Идекоба отметил, что западные страны, включая Соединенные Штаты, не осознали реальность сокращения рынка труда в то время, когда и без того существуют незаполненные вакансии в высококвалифицированных профессиях.

Он сравнил ситуацию со своей родной Японией, которая десятилетиями борется с низкой рождаемостью, но ей удается поддерживать относительно стабильную рабочую силу за счёт увеличения числа женщин, занятых в этой сфере. Исторически сложилось так, что в Японии женщины работали гораздо реже.

В отличие от Японии, у США и многих западных стран нет подобного кадрового резерва.

«Вот почему сейчас так много вакансий в сфере строительства, сантехники, здравоохранения, электрики», — указал Идекоба.

Он добавил, что подобный дефицит быстро превратится в серьёзную проблему для потребителей: «Я не хочу ждать ремонта два месяца, когда обнаружу протечку воды. Но сейчас это происходит в США».