Накопленные за несколько лет дни отпуска не могут сгореть, рассказала RT HR-директор Валентина Романова. Она отметила, что отпуск желательно отгулять в течение 18 месяцев после окончания рабочего года, однако, если этого не сделать, дни отдыха не аннулируются.

Высшая судебная инстанция прямо указала: временные рамки [132-й Конвенции Международной организации труда] не отменяют право работника забрать накопленные дни или получить за них деньги. Сколько бы дней ни накопилось, они сохраняются за человеком в полном объёме, — заявила Романова.

HR-директор подчеркнула, что за стандартный ежегодный отпуск длиной в 28 календарных дней денежную компенсацию получить нельзя — эти дни нужно использовать для отдыха. По её словам, компенсировать деньгами можно только часть отпуска, которая превышает этот срок, например дополнительные дни при ненормированном рабочем дне.

Ранее юрист Александр Южалин рассказал, что отцы на одном уровне с матерями могут уходить в декретный отпуск. Он отметил, что это возможно только после того, как у женщины закончится отпуск по беременности и родам.