– Социальная выплата в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка назначается работающим родителям, — отвечает руководитель филиала ГФСС Утеген Уркумбаев, пишет « Диапазон» @gazeta_diapazon. — Право на выплату возникает с даты отпуска в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей), указанной в больничном листе. Выплата назначается на все дни отпуска и выплачивается единовременно. Согласно ст. 99 Трудового кодекса отпуск предоставляется со дня усыновления (удочерения) и до истечения 56 дней со дня рождения ребёнка.

Больничный лист выдается от 1 до 56 дней с даты вступления в силу решения суда об усыновлении (удочерении) новорождённого ребёнка (детей). За назначением выплаты можно обратиться в течение 12 месяцев от даты начала отпуска в связи с усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка.