Отец ушел по своему желанию на другую работу, но третий месяц ждёт расчёт с прежней работы. Ни последнего оклада, ни отпускных ему не заплатили. Он добрый человек, неконфликтный, вежливый. Ругаться не умеет. Его просят подождать, и он ждёт. Что надо сделать по закону, чтобы забрать деньги?

Алена Дуля, юрист, @gazeta_diapazon: – Первоначально следует обратиться к работодателю с заявлением о созыве комиссии для рассмотрения индивидуального трудового спора о невыплате средств. Работодатель в течение 15 дней обязан комиссию созвать и спор рассмотреть. В случае, если по результатам рассмотрения законное требование не будет исполнено, отец сможет обратиться в суд. Обращение к работодателю перед обращением в суд — обязательный досудебный порядок урегулирования спора. Без его соблюдения иск судом будет отклонен. При его соблюдении суд состоится и будет вынесено решение. После вступления решения в силу взыскать средства можно будет принудительно с помощью судебного исполнителя.